Revenu Québec
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Salaire :
De 106785$ à 136685$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
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Numéro de l’offre : 633E-24030791
Période d’inscription : 31 mars au 27 avril 2025
Salaire : 106 785 $ à 136 685 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Québec (1665, boulevard Wilfrid-Hamel)
Statut d’emploi : Régulier
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VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC
En tant que directrice ou directeur des opérations, vous devrez
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En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
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UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
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JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE!
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Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici. |
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PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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